○岡山県広域水道企業団職員の標準職務遂行能力を定める規程
平成28年3月30日
岡山県広域水道企業団企業管理規程第3号
(趣旨)
第1条 この規程は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第15条の2規定により、職員の標準的な職(同条第1項第5号の標準的な職をいう。以下同じ。)及び標準職務遂行能力(同号に規定する標準職務遂行能力をいう。以下同じ。)を定めるものとする。
附則
この規程は、平成28年4月1日から施行する。
別表第1(第2条関係)
職務の種類 | 職制上の段階(等級) | 標準的な職 |
行政職給料表の適用を受ける職員の職務 | 7級 | 事務局長 |
6級 | 次長 | |
5級 | 参事 | |
4級 | 主幹 | |
3級 | 主任 | |
2級 | 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う主事 | |
1級 | 主事 |
別表第2(第3条関係)
標準的な職 | 標準職務遂行能力 | |
1 事務局長 | 倫理 | 公営企業職員として、高い倫理感を有し、事務局内の重要課題に責任を持って取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。 |
構想 | 公営企業を取り巻く状況を的確に把握し、先々を見通しつつ、県民やユーザーの視点に立って、事務局内の重要課題について、基本的な方向性を示すことができる。 | |
判断 | 事務局内の重要課題について、豊富な知識・経験及び情報に基づき、冷静かつ迅速な判断を行うことができる。 | |
説明・調整 | 所掌事務について適切な説明を行うとともに、組織方針の実現に向け、重要な課題について、高次元の調整を行い、合意を形成することができる。 | |
業務運営 | 県民やユーザーの視点に立ち、不断の業務見直しに率先して取り組むことができる。 | |
組織統率 | 指導力を発揮し、部下の志気を高め、組織を牽引し、成果を挙げることができる。 | |
2 次長 | 倫理 | 公営企業職員として、高い倫理感を有し、困難な業務に責任を持って取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。 |
構想 | 所掌事務を取り巻く状況を的確に把握し、先々を見通しつつ、県民やユーザーの視点に立って、困難な業務に対応するための方針を示すことができる。 | |
判断 | 豊富な知識・経験及び情報に基づき、適切な判断を行うことができる。 | |
説明・調整 | 所掌事務について適切な説明を行うとともに、組織方針の実現に向け、上司を助け、困難な調整を行い、合意を形成することができる。 | |
業務運営 | コスト意識を持って効率的に業務を進めることができる。 | |
組織統率・人材育成 | 指導力を発揮し、適切に業務を配分した上、進捗管理及び的確な指示を行い、成果を挙げるとともに、部下の指導・育成を行うことができる。 | |
3 参事 | 倫理 | 公営企業職員として、担当業務の第一線において責任を持って課題に取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。 |
企画・立案、事務事業の実施 | 組織や上司の方針に基づいて、課長を助け、施策の企画・立案や事務事業の実施の実務の中核を担うことができる。 | |
判断 | 自ら処理すべき事案について、適切な判断を行うことができる。 | |
説明・調整 | 担当する事案について論理的な説明を行うとともに、課長を助け、関係者と粘り強く調整を行うことができる。 | |
業務遂行 | 段取りや手順を整え、効率的に業務を進めることができる。 | |
4 主幹 | 倫理 | 公営企業職員として、責任を持って積極的に課題に取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。 |
企画・立案、事務事業の実施 | 組織や上司の方針に基づいて、施策の企画・立案や事務事業の実施の実務の中核を担うことができる。 | |
判断 | 自ら処理すべき事案について、適切な判断を行うことができる。 | |
説明・調整 | 担当する事案について論理的な説明を行うとともに、関係者と粘り強く調整を行うことができる。 | |
業務遂行 | 段取りや手順を整え、効率的に業務を進めることができる。 | |
5 主任 | 倫理 | 公営企業職員として、責任を持って業務に取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。 |
課題対応 | 担当業務に必要な専門的知識・技術を習得し、問題点を的確に把握し、課題に対応することができる。 | |
協調性 | 上司・部下等と協力的な関係を構築することができる。 | |
説明・調整 | 担当する事案について分かりやすい説明を行うとともに、粘り強く調整を行うことができる。 | |
業務遂行 | 計画的に業務を進め、担当業務のチェックを行い、確実に業務を遂行することができる。 | |
6 高度の知識又は経験を必要とする業務を行う主事 | 倫理 | 公営企業職員として、責任を持って業務に取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。 |
知識・技術 | 業務に必要となる高度な知識・技術を習得することができる。 | |
コミュニケーション | 上司・同僚等と円滑かつ適切なコミュニケーションをとることができる。 | |
業務遂行 | 経験を生かしつつ、安全に配慮しながら、意欲的に業務に取り組むことができる。 | |
7 主事 | 倫理 | 公営企業職員として、責任を持って業務に取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行することができる。 |
知識・技術 | 業務に必要な知識・技術を習得することができる。 | |
コミュニケーション | 上司・同僚等と円滑かつ適切なコミュニケーションをとることができる。 | |
業務遂行 | 安全に配慮しながら、意欲的に業務に取り組むことができる。 |